当社は求職者の皆さまが安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。JTBが培った人材育成プログラムをもとに、ツーリズムマーケットで永く貢献できる体制を整えております。
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就業後に安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に「3日の法則」という独自の考えの元、個別のコミュニケーションを重視しています。皆さまのサポーターであることが営業社員の使命であると捉え、伴走していきます。
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